Экспертная роль в области подбора и адаптации Персонала, которая принимает участие в проектах по развитию и автоматизации HR процессов, повышении привлекательно
Группа компаний КАСТОР занимается на протяжении 12 лет транспортировкой опасных грузов (нефть, газ) на территории России. В настоящее время запущены новые напра
Ищешь возможность встать у истоков и реализовать самые значимые водные и социальные проекты страны? Мы приглашаем тебя стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера
Обязанности: поиск и подбор Персонала на точечные позиции: составления профиля кандидата, определение стратегии поиска и подбора Персонала, размещение вакансий,
Обязанности: поиск и подбор Персонала на точечные позиции: составления профиля кандидата, определение стратегии поиска и подбора Персонала, размещение вакансий,
Акселератор Возможностей — инвестиционно-консалтинговая компания, крупнейший в России интегратор корпоративных инноваций, Главный оператор инновационной деятель
Чем предстоит заниматься: Активный поиск и подбор офисного Персонала middle, middle+, senior, team lead; Ведение проектов по увеличению потока кандидатов; Комму
АТОН - старейшая инвестиционная компания России.Более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов. В с
Обязанности: Работа по планированию обучения и развития Персонала, целевого обучения в соответствии с нормативными актами; Работа с ВУЗ, СУЗ по вопросу подготов
Москва КАРГО – одно из крупнейших предприятий по наземному обслуживанию грузовых и почтовых авиаперевозок в России. Компания базируется в Международном аэропорт
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие друг
ООО «СТС» (Следящие тест-системы) - основана в 1991 году. Одна из крупнейших российских компаний с собственным производством. СТС - инжиниринговая компания полн
Обязанности: Поиск и подбор Персонала на открытые вакансии (в работе до 20 вакансий: ИТР, офисный персонал, руководители среднего звена, персонал на площадку);
ООО ТМХ-ПТР , входящее в состав АО Трансмашхолдинг , приглашает на работу Главного специалиста юридического отдела. Обязанности: Ведение договорной работы: разр
Обязанности: своевременный подбор Персонала по всей филиальной сети Холдинга; единовременное ведение до 20 вакансий; адаптация новых сотрудников; построение пар
ТМХ - Пассажирский транспорт, входящий в состав АО ТМХ, приглашает на работу Главного специалиста департамента экономики и финансов. Обязанности: Анализ прямых
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Приглашаем на работу в отдел подбора и развития Персонала нового сотрудника (численность отдела 6 человек). Обязанности: Ответственность за полный цикл подбора
Обязанности: подбор Персонала на открытые вакансии компании; проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов, интервью по компетенци
Обязанности: Поиск и подбор Персонала на позиции разного уровня сложности на строительные проекты по всей России, преимущественно инженерно-технические (ИТР) ва
Обязанности: Подбор сотрудников различного уровня от специалиста до ТОП менеджера Сопровождение процесса адаптации сотрудников Участие в формировании кадрового
В крупную и динамично развивающуюся компанию HR Helper требуется менеджер по Подбору и адаптации Персонала Какие задачи предстоит выполнять: Полный цикл подбора
Обязанности: Подбор Персонала и сопровождение процесса найма: подбор Персонала в курируемые подразделения, включая подбор на ключевые роли, экспертная оценка; у
Обязанности: Подбор сотрудников различного уровня от специалиста до ТОП менеджера Сопровождение процесса адаптации сотрудников Участие в формировании кадрового
Обязанности: Полный цикл подбора Персонала (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение интерв
В отделе подбора и адаптации Персонала крупной нефтегазовой компании открывается вакансия ведущего/главного специалиста. Обязанности: подбор Персонала среднего
Обязанности: активный поиск и подбор Персонала на открытые позиции в Банке в маркетинговом и финансовом направлениях, в направлениях бухгалтерия и безопасность;
Обязанности: Организация полного цикла подбора Персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровожд
Обязанности: Активный поиск, привлечение, подбор Персонала на зарубежные проекты (20-25 вакансий одновременно). Вакансии точечные и интересные - инженерно-техни
Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл рекрутмента: от согласования профиля кандидата с заказчиком до выхода успешного кандидата на работу; Точечный подбор
АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям.