РЕТЕРРА – является одной из ведущих строительных компаний полного цикла в Москве и Московской области. Мы начали свою деятельность как компания, специализирующа
В крупную аутсорсинговую компанию, в связи с расширением и развитием, требуется Руководитель Отдела Подбора (Ритейл). Готовы рассматривать кандидатов с опытом р
Обязанности: Планирование процесса поиска и Подбора Персонала (телефонный скрининг кандидатов, холодный поиск с целью выявления кандидатов, соответствующих проф
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Обязанности: Организация и координация деятельности Отдела Подбора Персонала; Руководство и самостоятельная деятельность по укомплектованию подразделений; Изуче
Обязанности: Организация процесса поиска и Подбора Персонала на открытые вакансии компании (г. Комсомольск-на-Амуре); Планирование потребности в персонале, выст
ЭТАЖИ - Самая крупная федеральная Компания в России, признанная лучшем работодателем в сфере недвижимости по версии Коммерсанта и HeadHunter Современный подход
Мы являемся одной из ведущих логистических компаний в России. Компания представлена в пяти регионах России и в трех странах СНГ, центральный офис расположен в М
Обязанности: Блок Подбора:- управление воронкой Подбора, применение методов расширения воронки и повышения конверсии трудоустройства;- практический опыт массово
Приветствуем вас, соискатель! Ищем Руководителя Отдела массового Подбора в крупную компанию, которая оказывает услугу по предоставлению Персонала под различные
Обязанности: Блок Подбора:- управление воронкой Подбора, применение методов расширения воронки и повышения конверсии трудоустройства;- практический опыт массово
Обязанности: Блок Подбора:- управление воронкой Подбора, применение методов расширения воронки и повышения конверсии трудоустройства;- практический опыт массово
Крупная компания в сфере транспортной безопасности ищет Руководителя Отдела Подбора и адаптации Персонала Обязанности: Самостоятельное ведение вакансий специали
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
В крупном строительном холдинге открыта вакансия Руководителя направления Подбора Персонала во вновь созданной компании (НИОКР, производство, строительство). Ко
ТехноГрупп- ведущий российский производитель и поставщик высокотехнологичного промышленного климатического оборудования на рынке РФ и СНГ более 25 лет. Компания
Вам предстоит: Управлять отделом Подбора Персонала нескольких площадок региона Урал и СНГ; Контролировать процесс Подбора и участвовать в подборе Персонала на о
Обязанности: Разработка и реализация общей HR стратегии компании; Обеспечение найма сотрудников согласно плана Подбора. Руководство отделом рекрутеров. Проведен
Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.Наши основные направления бизнеса:SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.Наши основные направления бизнеса:SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
Мы - одна из самых крупных сетей фитнес клубов на территории Дальнего Востока. К нам относятся такие клубы, как: Наутилус Южный, Загородный(Горький) и Открытый
Привет! Я — Кристина, Руководитель Отдела Подбора Персонала в E-Promo. Уже 15 лет мы в E-Promo меняем индустрию digital в России. E-Promo сейчас — это 400+ эксп
Автосалон Crystal Motors является крупнейшей компанией в РФ по продаже автомобилей с пробегом. Мы осуществляем свою деятельность с 2011 года. Работаем в Централ
Мы предлагаем Вам: Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня: оплачиваемые отпуска, б
Обязанности: Организация работы Отдела; Разработка стратегии Подбора Персонала; Осуществление самостоятельного Подбора (без преподавательского состава); ротация
Мы-крупная динамично развивающаяся компания, с профессиональными сотрудниками и клиентами федерального значения. Ищем Руководителя Отдела Подбора (массподбор),
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Подбор. Управлять процессом Подбора Персонала во все подразделения розничной сети; Аналитика. Ведение HR аналитики и отчетности; Профилировани
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Что нужно делать: Подбор. Управлять процессом Подбора Персонала во все подразделения розничной сети; Аналитика. Ведение HR аналитики и отчетности; Профилировани
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п