Мы предлагаем: конкурентную заработную плату; возможность развиваться вместе с компанией - мы открыты вашим идеям и предложениям; график работы: 5 дн. 40- часов
Обязанности: Организация Подбора на открытые вакансии в холдинге Разработка, защита и исполнение плановых показателей Отдела Подбор Персонала (ведущие специалис
Задачи: подбор Персонала в центральный офис компании (торговля) в соответствии с установленными критериями и сроками (точечный подбор Персонала офиса: е-com) Об
Обязанности: Организация, координация и контроль работы по поиску и подбору Персонала требуемых профессий и должностей; Распределение вакансий для поиска и подб
Обязанности: Полное ведение КДП в одном лице Обеспечение укомплектованности организации кадрами; Мониторинг рынка труда; Разработка и утверждение штатного распи
Привет! Мы Центр Информационных Технологий «БАРС» - российская компания-разработчик высокотехнологичных программных продуктов для государственных учреждений, пр
Задачи: Управление HR отделом 10-15 человек; Организация эффективного процесса Подбора и Адаптации сотрудников; Выполнение целевых показателей по работе с персо
Высшее от 1 года Вакансия для переезда в г.Брянск ОБЯЗАННОСТИ: • Организация эффективной деятельности группы рекрутеров (6 человек); • Выполнение планов по уком
Высшее от 1 года Вакансия для переезда в г.Брянск ОБЯЗАННОСТИ: • Организация эффективной деятельности группы рекрутеров (6 человек); • Выполнение планов по уком
Добрый день!Мы компания Стан-Регион - официальный дилер российского производителя промотекстильной продукции СТАН-Текстиль (униформа, корпоративная одежда, футб
Мы предлагаем: конкурентную заработную плату; возможность развиваться вместе с компанией - мы открыты вашим идеям и предложениям; график работы: 5 дн. 40- часов
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ЭТАЖИ - это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на правильных людях и высоких технологиях. Мы о
ЭРСТВАК – это больше, чем компания. Это ведущий производитель вакуумного и компрессорного оборудования. Это сообщество талантливых инженеров, разработчиков и сп
Наш заказчик - известная западная компания. Внимание! Данная позиция предполагает релокацию за рубеж. Обязанности: • Разработка и реализация стратегии привлечен
Обязанности: контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров; организовывать подбор п
Обязанности: Полное ведение КДП в одном лице Обеспечение укомплектованности организации кадрами; Мониторинг рынка труда; Разработка и утверждение штатного распи
Приглашаем эффективного и грамотного управленца возглавить отдел Подбора и Адаптации Персонала. К рассмотрению принимаются резюме с сопроводительным письмом. В
Обязанности: Руководство отделом Подбора, контроль процесса на всех этапах; Коммуникация с заказчиком по вопросам организации поиска Персонала - от заявки до оф
Коротко о нас: «Этажи» - лидирующая компания на российском рынке недвижимости. Мы официально признаны агентством недвижимости №1 в России по версии Сбербанка, В
Добрый день! Группа компаний «Гортехмаш» основана в 1995 году и сегодня является одним из значимых игроков на рынке поставок запасных частей и сервиса тяжелой г
Наш заказчик - известная западная компания. Внимание! Данная позиция предполагает релокацию за рубеж. Обязанности: • Разработка и реализация стратегии привлечен
BlinBerry Group — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года. BBG создаёт все продукты на основе платформенных IT решений. На сегодня
Обязанности: Организация работы менеджеров по подбору и Адаптации; Адаптация и обучение новых сотрудников Отдела; Взаимодействие с руководителями структурных по
Приветствую будущий коллега!Меня зовут Валентина, Руководитель агентства по подбору Персонала «H_Global.com». Это объявление написано мной, и я буду принимать в
Добрый день!Внимание! Вакансия открыта до 12 апреля включительно! Первый Потолочный является лидером по производству и продаже полотен, а также комплектующих дл
Ключевые задачи: Организация HR процессов: от прямого найма до Адаптации Персонала Развитие и обучение команды Отдела, мотивация, разработка системы KPI Разрабо
ТехноГрупп- ведущий российский производитель и поставщик высокотехнологичного промышленного климатического оборудования на рынке РФ и СНГ более 25 лет. Компания