Обязанности: Организация и контроль работы Отдела Персонала в составе 3-х человек Построение и контроль эффективного процесса найма Персонала (обеспечение своев
Нам нужен продуктивный и вовлеченный специалист, которому нравится область Подбора Персонала, и у которого есть отличные личные результаты в области найма! Если
Задачи: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа план
Курьерская компания приглашает на работу Руководителя Отдела Подбора Персонала. Обязанности: Руководство работой Отдела Подбора Персонала (4 человека) Контроль
Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 10 лет специализируется на аутсорсинге рабочего Персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных пре
Условия: Заработная плата: оклад 100.000 т.р на руки на испытательный срок Заработная плата после исполнительного срока 100 000 + ежемесячная премия от выполнен
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой мед
HR-команда Ростелеком приглашает целеустремленного и методичного лидера возглавить управление по массовому подбору Персонала, зона ответственности - вся Россия.
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продукто
На вновь открывающееся производство лимонной кислоты требуется Руководитель Отдела Персонала Обязанности: разработка и внедрение ЛНА и положений; разработка мот
O #39;HARA-Snowimage - федеральная розничная сеть магазинов, лидер по продажам верхней одежды (более 150 магазинов в 50 городах России). Важно: функция массовог
Обязанности: Организация и ведение текущих операционных вопросов по персоналу для новых производственных объектов. Организация процесса Подбора Персонала (Админ
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой мед
Чем Вам предстоит заниматься: Руководство отделом и координации деятельности по персоналу ( до 6-ти человек) Постановка задач отделу по подбору Персонала (массо
Высшее от 1 года Обязанности: Крупной компании в связи с открытием новых подразделений в регионах требуется Руководитель Отдела Подбора (массовый подбор, регион
Крупная компания в сфере транспортной безопасности ищет Руководителя Отдела Подбора и адаптации Персонала Обязанности: Самостоятельное ведение вакансий специали
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой мед
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой мед
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой мед
Вам предстоит: Управлять отделом Подбора Персонала нескольких площадок региона Поволжье; Контролировать процесс Подбора и участвовать в подборе Персонала на отк
Крупной федеральной производственной компании (промышленное производство, штат - 500 человек) требуется Руководитель группы Подбора Обязанности: организация раб
КОМПАНИЯ ОМС ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯ Отдела Подбора И АДАПТАЦИИ Персонала В ДИВИЗИОН FOOD SERVICE КОРОТКО О КОМПАНИИ ОМС: ОМС – крупная федеральная ко
Задачи: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа план
Задачи: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа план
Обязанности: Руководство направлением Массового Подбора; Планирование, организация Подбора соискателей на массовые вакансии; Выбор оптимальных каналов привлечен
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой мед
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой мед
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой мед
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой мед
Обязанности: Организация и координация деятельности Отдела Подбора Персонала; Руководство и самостоятельная деятельность по укомплектованию подразделений; Изуче
Задачи: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа план
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом Массового Подбора Персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой мед