Обязанности:ведение табеля;контроль работы сотрудников на объектах(постоянное контактирование с работниками) авансовые отчеты;подготовка первичной документации;
В связи с расширением штата в успешно развивающуюся компанию ГК Профмакс требуется Менеджер по Подбору Персонала. ГК Профмакс является одним из ключевых подрядч
В строительно-монтажную компанию требуется Менеджер по Подбору Персонала. Обязанности: Подбор Персонала Первичное собеседование Требования: наличие опыта от 1 г
– Подбор Персонала; – Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований; – Первичное собеседование. – Опыт в подборе и оценке Персонала.
В связи с активным ростом и развитием компании, мы сейчас в поиске амбициозного и готового к развитию HR менеджера.Данная вакансия для кандидатов, которые нацел
обязанности: работа с существующими заказчиками на закрепленной территории по архангельской области и нао; консультирование заказчиков по продуктам и услугам ко
Чем предстоит заниматься: Подбор Персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов; Взаимодействие с директорами филиа
Обязанности: Подбор Персонала (массовый и точечный) по строительному направлению размещение вакансий на работных сайтах и в соцсетях поиск новых источников подб
В связи с расширением штата в успешно развивающуюся компанию ГК НОРД ГРАВИТИ требуется Менеджер ПО Подбору Персонала. Одна из крупнейших транспортных компаний А
удаленная работа ????UP business — лидеры российского рынка по Подбору Персонала и PR-продвижению бизнеса в СМИ ищет аккаунт-менеджера для работы с клиентами из
удаленная работа Присоединяйтесь к UP business — лидеру российского рынка по Подбору Персонала продаж B2B и топ-менеджмента! Подбираем 500 сотрудников в год. Ищ
Обязанности: Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов; Холодный поиск кандидатов; Проведение телефонных и очных интервью; Оценка кандидата; Взаимод
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);С
Уважаемые кандидаты, приветствую Вас! Меня зовут Екатерина – Руководитель по Подбору Персонала компании ООО «Интерфейс А». Наша компания постоянно развивается,
Чем предстоит заниматься: Подбор Персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов; Взаимодействие с директорами филиа
Обязанности:ведение табеля;контроль работы сотрудников на объектах(постоянное контактирование с работниками) авансовые отчеты;подготовка первичной документации;
Обязанности: Подбор Персонала; Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований; Первичное собеседование. Требования: Опыт в подборе и
Обязанности: Подбор Персонала (массовый и точечный) по строительному направлению размещение вакансий на работных сайтах и в соцсетях поиск новых источников подб
Ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах? Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для Вас! Ос