Мы ищем C B-менеджера в международную команду ridetech- и e-commerce-бизнеса. Вам предстоит сопровождать и улучшать процессы материальной мотивации для сотрудни
Крупная фабрика кухонной мебели, где на протяжении 10 лет создаются самые удобные, безопасные и стильные кухни на любой вкус и кошелек. Приглашаем в свою команд
ООО Ларссон-Оконные Системы - активно развивающаяся компания по производству и монтажу светопрозрачных конструкций из ПВХ (Rehau) алюминиевого профиля и дерева.
Join our HR teamOur HR Team provides professional support for client group Leaders, Managers and Employees on business activity and strategy, talent and success
«Золотое Яблоко» – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. Нас отличает смелость и желание быть п
Обязанности: Организация управления персоналом в головном подразделении и филиальной сети компании Организация кадрового делопроизводства, контроль ведения КДП,
Обязанности: формирование и реализация стратегии обучения и развития продаж в сети и контакт-центре блока Средний и Малый бизнес (экосистема сервисов для бизнес
Группа компаний приглашает в свой дружный коллектив менеджера по персоналу в единственном числе. Мы работаем более 19 лет на рынке грузоперевозок и ремонт подви
без опыта В связи с расширением компании объявлен набор на должность Менеджер по массовому подбору персонала в компанию Стафф Менеджмент Групп! Обязанности: • П
Высшее от 3 лет Обязанности: - разработка и ведение программ/проектов по развитию цифровых компетенций - организация обучения по развитию цифровых навыков - вед
от 1 года Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование к
Высшее от 3 лет Обязанности: • Выявление и анализ потребностей в профессиональном обучении • Проектирование образовательных программ с привлечением внутренних э
Высшее от 3 лет Обязанности: подбор на вакансии узкой квалификации по направлению профессионального подбора ГО; построение коммуникации с нанимающими менеджерам
от 3 лет Обязанности: • Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. • Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по тр
Высшее от 1 года Добрый день! В крупную современную строительную компанию, требуется Инженер охраны труда для долгосрочного сотрудничества. Наша компания являет
без опыта ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров. Обязанности: • ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поис
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Что необходимо делать? Реализовывать контент-план для различных источников корпоративных коммуникаций: портал, рассылки, телеграм-канал, журнал: поиск инфоповод
Sigmamobi в поисках HR-менеджера ▪️О нас: SIGMA – это сообщество талантливых профессионалов, провайдер digital-услуг полного цикла. Наши специалисты являются са
от 1 года ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров. Обязанности: • ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поис
Высшее от 1 года Обязанности: • Формированию и ведению базы данных о составе работников в 1C:ЗУП; • Ведение кадрового делопроизводства (без воинского учета и пр
от 1 года ГК ФИЛАНКО ищет специалиста на позицию Менеджер по подбору персонала , который готов заниматься активным поиском сотрудников на точечные позиции, пров
от 1 года Обязанности: • Поиск и подбор персонала (сотрудники охраны); • Проверка наличия установленных документов; • Подержание связи с отделом подбора персона
без опыта We are hiring! HR agent (удаленно) Кто такой HR агент? HR агент - это кадровый агент компании, который занимается поиском соответствующего персонала д
от 3 лет Обязанности: • Составление плана образовательных программ сотрудников выделенного бизнес-направления; • Взаимодействие с внутренними заказчиками в форм
Мы ищем ведущего менеджера для работы с payroll-провайдерами, который поможет нам развивать бизнес за рубежом. Что нужно делать: выстраивать отношения и процесс
Обязанности: Работа с вакансией по заявке: формирование требований к основным компетенциям сотрудников, размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных
Обязанности: подготовка и согласование проектов изменения штатного расписания; взаимодействие с начальниками региональных отделов по работе с персоналом Федерал
Что нужно делать: Лидировать процессы приёма, оформления, кадровых изменений международных сотрудников; Вести коммуникацию и выстраивать процессы с международны
Мы работаем на рынке 15 лет! И продолжаем расти и развиваться! Продвигаем IT продукты для бизнеса и помогаем компаниям становиться сильнее! Сегодня мы в поиске
Приглашаем эффективного и грамотного управленца возглавить отдел Подбора и адаптации персонала. К рассмотрению принимаются резюме с сопроводительным письмом. В
В Центр развития Среда возможностей требуется специалист по подбору персонала Обязанности Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров,