Мы - современная и стабильно развивающаяся группа компаний Exko , которая максимально закрывает потребности наших клиентов в вопросе строительства и благоустрой
Федеральная сеть кафе Ukushu, которая активно развивается и набирает обороты на рынке. В каждом городе у наших заведений есть свое производство. Наша цель- разв
Центр образования школьников и дошкольников “Отличник” в свою команду ищет Менеджера по подбору персонала. У нас ты получишь еще больше опыта, у тебя будет уник
Обязанности: ведение учета и подбора персонала в группу компаний (управление и эксплуатация недвижимости, услуги, добыча полезных ископаемых) в единственном чис
Проект Отличник - это частный образовательный проект, который растет и развивается в Хабаровске с 2019г. На текущий момент в компании работает уже более 50 чело
В связи с масштабированием мы в поиске РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ и РАЗВИТИЯ в нашу команду! Компания «Айкрафт» на рынке уже более 14 лет и является лидером р
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать, вносить изменения проекты и стандарты организационных и распорядительных документов по персоналу Осуществлять информиро
Обязанности: — Организовывать и сопровождать все HR-направления: подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие;— Анализировать резу
Обязанности: Ведение и поддержка основных каналов коммуникаций для сотрудников: корпоративный портал, соц.сети, e-mail-рассылки; Проведение исследований в облас
Консалтинговая компания HR Safenkova - квалифицированная компания, специализирующаяся на профессиональном подборе персонала. Наша цель - помочь компаниям найти
Обязанности: Массовый подбор персонала; Участие в проведении опросов сотрудников; Участие в Ярмарках вакансий; Работа с учебными заведениями; Сбор и отправка ан
❗❗❗ Внимание ❗❗❗ Потерялся Менеджер по подбору персонала ❗❗❗ Мы предлагаем: Пусть и банальный, но всё равно важный набор стабильных опций (официальное тр
Обязанности: Подбор персонала на разных источниках; Организовывать процесс онбординга новичков компании: проводить welcome-день, коммуницировать с новичками, сб
Компания “Альянс” - одна из ведущих строительно-торговых компаний в России, которая специализируется на проектировании и строительстве объектов промышленного и
Обязанности: Обеспечение целевого уровня укомплектованности персоналом Планирование и реализация рекламных кампаний, направленных на привлечение кандидатов Пров
Обязанности: Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформлять прием, перево
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
В крупную Розничную Компанию требуется Специалист по подбору персонала. Вы без опыта работы, но хотели бы работать в этой сфере?- Откликайтесь! Обязанности: - С
Обязанности: - Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития учреждения, и конкретными направлениями кадровой политики для достижения э
Обязанности: Организация работы HR –функции предприятия Формирование бюджета и структуры персонала Ведение штатного расписания, разработка ЛНА Инициирование изм
Обязанности: Подбор персонала рабочих специальностей в среднем ( 15-20 открытых вакансий, вахтовый персонал ) Взаимодействовать с руководителями направлений Вып
Обязанности: Организация воронки подбора: размещение информации об актуальных вакансиях на различных площадках (ИТР, механизаторы, водители и др.); Поиск, отбор
Обязанности: сопровождение КДП (ведение личных дел, трудовых книжек; подписание документов с сотрудниками при приеме/увольнении/перемещении/отпуска; выдача спра
Торговая сеть «Реми» существует с 2008 года. За время своего существования наша сеть магазинов заняла устойчивое положение на рынке Дальнего Востока.Сегодня на
Приглашаем тебя в команду! Ты получишь бесценный опыт в сфере подбора персонала и межфункциональном взаимодействии. Возможно у тебя нет опыта работы в подборе п
ООО ХАБАВТОТРАНС ДВ - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории Хабаровского края в зоне деятельности №1. Основные обяз
Tребoвания:Hеиcтощимый источник энтузиазмa.Готoвность искать нестaндаpтныe пути в пoиcкe тaлантов.Умение заводить дpузeй и сoздaвaть cвязи.Гoрящеe жeлание учить
Обязанности: кадровое администрирование работников: приёмы, переводы. увольнение, отпуска; обработка листков нетрудоспособности; контроль соблюдения трудовой ди
Обязанности: Подбор персонала Выявление потребностей в обучении сотрудников; Ведение учета и отчетов по обучению; Проведение тренингов, презентаций Подбор персо
Обязанности: Организация поиска и подбора персонала. Размещение вакансий на работных сайтах, использование других источников поиска персонала. Отбор кандидатов
Обязанности: ведение документооборота предприятия; прием и увольнение сотрудников; ведение электронной базы документов, составление карточек; ведение кадровой д