Динамично развивающаяся ГК РОСТАР , объявляет конкурс на замещение вакансии- Директора по Персоналу . Мы рассматриваем кандидатов, с опытом работы в крупной орг
Наш клиент - крупнейший производственный холдинг в области архитектурных систем и алюминиевых конструкций в поиске директора по Персоналу Чем предстоит занимать
Обязанности: Планирование, подбор, адаптация персонала; Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; Развитие HR-бренда компании, формирование имиджа
Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; Контроль выполнения Kpi сотрудников подразделения; Организация и контроль выполнения Kpi
Наш клиент - крупнейший производственный холдинг в области архитектурных систем и алюминиевых конструкций в поиске директора по Персоналу Чем предстоит занимать
Обязанности: Планирование, подбор, адаптация персонала; Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; Развитие HR-бренда компании, формирование имиджа
Динамично развивающаяся ГК РОСТАР , объявляет конкурс на замещение вакансии- Директора по Персоналу . Мы рассматриваем кандидатов, с опытом работы в крупной орг
Меня зовут Екатерина - Директор по Персоналу компании Жилой Квартал . Давайте познакомимся ближе! ГК Жилой Квартал - крупнейший застройщик загородной недвижимос
Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; Контроль выполнения KPI сотрудников подразделения; Организация и контроль выполнения KPI
Обязанности: Внедрение корпоративной культуры в коллектив и контроль ее исполнения Курирование кадрового делопроизводства Руководство и планирование деятельност
Неполное высшее от 1 года Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться резу
Меня зовут Екатерина - Директор по Персоналу компании Жилой Квартал . Давайте познакомимся ближе! ГК Жилой Квартал - крупнейший застройщик загородной недвижимос
Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; Контроль выполнения KPI сотрудников подразделения; Организация и контроль выполнения KPI
Обязанности: Внедрение корпоративной культуры в коллектив и контроль ее исполнения Курирование кадрового делопроизводства Руководство и планирование деятельност