Окт 302018
 

В Советском союзе не было принято менять работу каждый год, люди предпочитали подолгу оставаться на одном месте, нарабатывать стаж. Теперь ситуация изменилась, новое поколение стремится найти для себя самые лучшие условия, поэтому готово менять работу раз в год, полтора. А если вы работаете в компании уже 3–5–10 лет, значит, пора увольняться?

На самом деле, количество отработанных лет не должно стать причиной для увольнения. Если вас полностью устраивают условия работы, цените её и не спешите искать новое место. Но если у вас есть другие причины для увольнения, пора обновлять резюме.

career-change

6 причин уволиться из компании, которой вы отдали много лет

Причина 1. Вы чувствуете, что перестали расти

Далеко не каждый специалист часто выполняет новые задачи. Обычно есть текучка, ежедневные обязанности и действия, которые доведены до автоматизма. Но даже при рутине возможен рост. Одни и те же задачи можно выполнять иначе, придумывать более лёгкие и эффективные пути решения, находить неожиданные подходы и реализовывать смелые идеи. На работе вы растёте и лично, и профессионально. Чему вы научились за последний год? В чём стали лучше?

Причина 2. Отсутствие перспектив

Чтобы долго оставаться в одной компании, сотруднику нужен стимул. Это может быть повышение зарплаты, новые обязанности, вертикальный или горизонтальный карьерный рост, более сложные и интересные задачи, участие в конференциях и важных событиях. Работа во многом похожа на отношения между людьми: сначала они встречаются, потом живут вместе, создают семью, становятся ещё ближе. Подумайте о компании, в которой сейчас работаете. У вас есть перспективы в ней?

Причина 3. Вам не интересна эта работа

Откуда берётся нелюбовь к понедельникам и нетерпеливое ожидание выходных? Скорее всего, причина в том, что работа перестала быть интересной. Рутина захватила ваши дни, ничего нового не происходит, задачи скучные и однообразные. Если такое случилось, попробуйте посмотреть на ситуацию со стороны. Можно ли что-то изменить? Например, взять на себя новые обязанности или перейти на работу в другой отдел. А если говорить о маленьких переменах, то можно ли выполнять работу по-другому? Например, что-то автоматизировать или передать часть обязанностей коллегам.

Причина 4. Вы давно хотите попробовать себя в другой сфере

В детстве мы мечтаем стать космонавтом, поваром, капитаном корабля или балериной, а потом вырастаем и выбираем совершенно другой путь. Но что если детская мечта – ваше настоящее предназначение? Или вы можете превратить в работу любимое занятие? Пробовать себя в чём-то – естественное желание, и будет здорово, если вы решитесь. Вдруг для этого даже не придётся менять работу?

Причина 5. Вас не устраивает команда или руководитель

«Ничего личного, только бизнес» – этот девиз мы слышим постоянно. Вот только это неправда. Человек испытывает эмоции, кто-то ему нравится, а кто-то – нет, мы злимся, скучаем, радуемся и приходим в восторг. Невозможно отделить всё это от работы. Поэтому крайне важно, чтобы в вашей команде были люди, с которыми вы на одной волне. Если вам нравится с ними общаться, то и работать вместе будет гораздо легче и приятнее. Тяжело каждый день по несколько часов проводить с людьми, которые вам неприятны. Особенно, если речь идёт о руководителе.

Причина 6. То, что вы делаете, противоречит вашим ценностям

Иногда сама работа подразумевает нарушение внутренних ценностей, а иногда им противоречит политика компании и руководства. Например, менеджеры по продажам порой вынуждены продавать товар, зная, что у него сомнительное качество. Рекламисты расхваливают услугу, которая на самом деле не нужна клиентам. Если работа вынуждает вас делать что-то, что противоречит вашим принципам, ценностям и установкам, оставаться на ней будет очень тяжело. Это разрушительный процесс, которого лучше избегать.

Если хотя бы 3 пункта из этой статьи совпадают с тем, что сейчас происходит в вашей жизни, пора что-то менять. Не спешите писать заявление и уходить, хлопнув дверью. Расставаться с компанией, в которой вы трудились долгие годы, очень тяжело. Но есть и другая сторона: вы откроете для себя новый мир, встретите интересных людей и получите другой опыт. Начните с размещения резюме, сходите на несколько собеседований. Вы удивитесь, как много изменилось и какие перспективы вас ждут. Удачи!

  Один комментарий в “Стоит ли менять работу, если отдал компании много лет”

  1. Я противница частой смены работы,т.к сама проработала на одном месте 18 лет.

 Оставить комментарий

(обязательно)

(обязательно)

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.